职业道德

职业道德是欧莱雅承诺的核心

欧莱雅奉行严格的道德准则,用于引领企业发展并建立良好声誉:诚信、尊重、勇气和透明。这些准则是集团在合规、负责任的创新、环境管理、社会与社会责任和慈善领域政策的基石。

8th edition of Ethics Day

职业道德准则日已成为集团日程表中的关键日期。核心活动是与欧莱雅集团董事长兼首席执行官安巩先生进行的一场全球性网络对话,由他在线回答由欧莱雅员工提出的数百个关于职业道德方面的问题。各个国家的总经理也将举办本地问答活动。2016年,超过60%的欧莱雅员工参加了职业道德日,提出了4,800多个问题。
  • 土耳其员工在2016年职业道德准则日
    职业道德准则日 - 土耳其
  • 智利员工在2016年职业道德准则日
    职业道德准则日 - 智利
  • 加拿大员工在2016年职业道德准则日
    职业道德准则日 - 加拿大
  • 摩洛哥员工在2016年职业道德准则日
    职业道德准则日 - 摩洛哥
  • 美国员工在2016年职业道德准则日
    职业道德准则日 - 美国
  • 希腊员工在2016年职业道德准则日
    职业道德准则日 - 希腊
  • 越南员工在2016年职业道德准则日
    职业道德准则日 - 越南
  • 菲律宾员工在2016年职业道德准则日
    职业道德准则日 - 菲律宾

观看欧莱雅意大利职业道德大使Valentina Ranno 的采访

“We Support the Global Compact” logo

对联合国的长期承诺

2003年,欧莱雅成为联合国全球契约签约者,2014年,欧莱雅成为联合国妇女组织女性赋权原则的签署者。欧莱雅集团还支持联合国可持续发展目标。

欧莱雅第7次获得道德村协会
( Ethisphere Institute )
的认可

欧莱雅被道德村协会评为2016年全球最具道德的典范公司之一,该协会是确定和推动道德商业实践标准的全球领导者。第7次获此殊荣表明欧莱雅致力于实施领先的商业道德标准。

职业道德与千禧一代(1)

“职业道德是内在美。”这是高级副总裁暨首席职业道德执行官Emmanuel Lulin在渥太华世界青年领袖峰会上提出的定义,与会者包括来自196个国家的大公司、
非政府组织和高校的18至30岁的青年才俊。
  • 欧莱雅职业道德准则采用45种语言

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(1) 1980年至2000年出生的一代。