Accès direct

Calculateur de performances

Actualités

21/09/2018

L’Oréal investit dans le fonds Partech Africa

Toutes les actualités

Agenda Financier

30  oct 2018

Chiffre d'affaires à neuf mois 2018 (après Bourse)

Toutes les dates

Contacts

Relations investisseurs et analystes financiers
+33 (0)1 47 56 86 82
Relations actionnaires individuels
+33 (0)1 47 56 83 02
De France
0 800 66 66 66
De l'étranger +33 (0)1 40 14 80 50
Vos interlocuteurs

Questions fréquentes

Vous trouverez en ligne les réponses aux questions qui nous sont le plus fréquemment posées.

Questions-Réponses

L'Oréal dans le top 10 de l'indice Diversité et Inclusion de Thomson Reuters

Clichy, le 06 septembre 2018 - Pour la troisième année consécutive, L'Oréal se classe parmi les toutes premières entreprises de l'indice mondial de Thomson Reuters qui évalue plus de 7000 sociétés internationales grâce à une série d'indicateurs liés à la Diversité et l'Inclusion. L'Oréal occupe ainsi la 8e place du classement ex-aequo avec Natura, aux côtés d'acteurs clés tels que Accenture ou Novartis.

Les scores de l'indice de Thomson Reuters sont calculés en fonction de 24 critères liés à la Diversité et l'Inclusion, regroupés au sein de quatre piliers principaux : la diversité, l'inclusion, le développement des collaborateurs et les controverses dans les médias. Seules les sociétés avec des scores sur l'ensemble de ces piliers se voient attribuer un score global.

 « L'Oréal est engagé de longue date en faveur de la Diversité et l'Inclusion et cette nouvelle reconnaissance vient saluer et encourager nos efforts » a déclaré Jean-Claude Le Grand, Directeur des Relations Humaines du Groupe. « Nous sommes en effet convaincus que la Diversité et l'Inclusion sont un puissant levier de performance et une source incontestable d'innovation ».

L'indice de Thomson Reuters a évalué la diversité sous l'angle de l'égalité professionnelle, de la diversité culturelle au sein des équipes et des comités de direction, et des objectifs fixés. L'Oréal est en effet reconnu de longue date comme l'un des chefs de file mondiaux de l'égalité de genre et promeut la parité et l'égalité salariale à tous les niveaux de l'entreprise.

En matière d'inclusion, le Groupe encourage le recrutement et le maintien en poste des personnes en situation de handicap via une politique volontariste régissant l'accessibilité, l'identification, le recrutement et la formation, ainsi que des séminaires de sensibilisation. Par ailleurs, afin de favoriser un environnement toujours plus inclusif et accompagner le développement de ses collaborateurs L'Oréal évalue désormais au titre des compétences managériales la valorisation de la Diversité et Inclusion.

Enfin, la démarche proactive en matière de Diversité s'inscrit dans le cadre de la politique de L'Oréal en matière deDroits Humains publiée en 2017.

L'indice de Thomson Reuters est un classement unique en matière de Diversité et d'Inclusion. Il mesure avec transparence et objectivité la performance des entreprises vis-à-vis de facteurs liés à la mise en place d'environnements inclusifs.

« Ce communiqué ne constitue pas une offre de vente ou la sollicitation d'une offre d'achat de titres L'Oréal. Si vous souhaitez obtenir des informations plus complètes concernant L'Oréal, nous vous invitons à vous reporter aux documents publics déposés en France auprès de l'Autorité des Marchés Financiers, également disponibles en version anglaise sur notre site Internet www.loreal-finance.com.
Ce communiqué peut contenir certaines déclarations de nature prévisionnelle. Bien que la Société estime que ces déclarations reposent sur des hypothèses raisonnables à la date de publication du présent communiqué, elles sont par nature soumises à des risques et incertitudes pouvant donner lieu à un écart entre les chiffres réels et ceux indiqués ou induits dans ces déclarations. »

Contacts L'Oréal

Actionnaires individuels et Autorités de Marché
Jean Régis CAROF
Tél. : 01 47 56 83 02
jean-regis.carof@loreal.com  

Analystes financiers et Investisseurs Institutionnels
Françoise LAUVIN
Tél. : 01 47 56 86 82
francoise.lauvin@loreal.com   

Journalistes
Nadège JOYAUX
Tél. : 01 47 56 78 31
nadge.joyaux@loreal.com 

Standard
Tél. : 01 47 56 70 00

Pour plus d'informations, veuillez consulter les banques, les sociétés de bourse ou les établissements financiers (Code I.S.I.N. : FR0000120321), ainsi que vos journaux habituels ou le site Internet dédié aux actionnaires et investisseurs, www.loreal-finance.com, ou l'application mobile L'Oréal Finance, ou contacter le numéro vert : 0.800.66.66.66 (appel gratuit).
Fichier PDF

Cours en direct

Cours L'Oréal
CAC 40