Au-delà de 2030 : Au-delà de 2030, pour atteindre son engagement Net Zero, le Groupe devra avoir réduit les émissions de gaz à effet de serre de ses Scopes 1, 2 et 3 d'au moins 90 % en valeur absolue en 2050, par rapport à 2019. L’Oréal prévoit de compenser ses émissions résiduelles par l’élimination de quantités de carbone équivalentes, conformément au Standard SBTi « Corporate Net Zero Standard ».
Le Groupe entend capitaliser sur les bases solides qui seront mises en place d’ici à 2030, lesquelles seront renforcées par des actions complémentaires de décarbonation. Au-delà de 2030, le Groupe mise également sur les progrès technologiques (et des politiques plus favorables) pour élargir l’éventail des solutions de décarbonation et les rendre plus rentables à appliquer à grande échelle. Parmi ses leviers de décarbonation au-delà de 2030, qui seront détaillés au rythme des progrès de la technologie et des solutions à faible émission de carbone, pourraient figurer :
La réalisation de son ambition « Net-Zero » dépendra de la transformation plus large du système énergétique de tous les pays dans lesquels le Groupe opère et de la capacité de ses fournisseurs et de ses partenaires au sein de la chaîne de valeur à évoluer au même rythme et avec la même détermination. L’Oréal ne pourra réussir seul et devra s’appuyer sur un environnement politique favorable. Le Groupe continuera de s’investir activement auprès de son industrie et des décideurs politiques pour promouvoir une transition plus large vers une économie « Net Zero ».
Compensation : le Groupe priorisera les réductions d'émissions sur sa chaîne de valeur dans sa trajectoire vers le « Net Zero ». Outre ses actions de décarbonation, L'Oréal prévoit d'avoir compensé ses émissions résiduelles par captation de carbone, au plus tard en 2050, avec une montée en puissance progressive.
En décembre 2023, L’Oréal a publié son plan de transition sur son site internet, loreal.com (« Nos engagements »).
Conscient de l’urgence climatique, L’Oréal souhaite devenir un modèle innovant d’entreprise bas carbone et contribuer toujours plus à lutter contre le changement climatique.
L’accélération des défis environnementaux et sociaux nécessite une transformation plus radicale. Dès 2015, L’Oréal fait partie des 100 premières entreprises à rejoindre l’initiative SBT en alignant ses trajectoires de décarbonation avec la Science du climat. En juin 2020, L’Oréal a annoncé son nouveau programme « L’Oréal pour le Futur ». Il comprend une nouvelle série d’objectifs très ambitieux à l’horizon 2030 sur l’ensemble de la chaîne de valeur : lutte contre le changement climatique, préservation des ressources en eau, forêt et biodiversité.
En 2020, L’Oréal s’est engagé publiquement à adopter les recommandations de la TCFD. Le Groupe s’est engagé à intégrer les enjeux climat dans sa stratégie et à communiquer des informations cohérentes, fiables et claires en vue de permettre aux investisseurs de prendre en compte dans leurs décisions les risques financiers liés au climat.
En parallèle de cette dynamique vers une transition bas carbone, L’Oréal entend maîtriser pleinement les risques et les opportunités liés au changement climatique, anticiper ses effets et assurer sa résilience. L’Oréal adapte son modèle d’affaires, ses processus de gouvernance et de décision, sa recherche, ses Opérations, dans le respect de ses valeurs et de sa raison d’être : « Créer la beauté qui fait avancer le monde ».
Le Conseil d’Administration de L’Oréal détermine chaque année les orientations stratégiques du Groupe qui intègrent les enjeux, les risques et opportunités liés au changement climatique, et plus généralement les sujets de développement durable (voir paragraphes 2.3.2. et 2.3.4.).
La Directrice Générale de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE), membre du Comité Exécutif, est directement rattachée au Directeur Général. Elle intervient chaque année au Conseil d’Administration ou au Comité Stratégie et Développement Durable pour rendre compte de son activité.
La Directrice Générale RSE est garante de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de développement durable. Parmi ses missions, elle :
La Direction Sustainable Finance, créée en 2020, a pour mission d’intégrer les enjeux environnementaux et sociaux, dont ceux liés au changement climatique, d’un point de vue financier. Cette Direction, rattachée au Directeur Général Administration et Finances et à la Directrice Générale RSE, vise à développer et à piloter des actions en matière de Finance Durable. Il s’agit notamment de permettre au Groupe de piloter de façon intégrée la double performance développement durable et financière, et d’en coordonner globalement les actions.
Cette Direction a piloté en 2022 l’actualisation de l’étude évaluant les impacts financiers liés aux risques du changement climatique pour le Groupe (voir paragraphes 4.1 et 4.2).
