OBJECTIFS EXTRA-FINANCIERS ET QUALITATIFS 2024 (40 % DU TOTAL DE LA RÉMUNÉRATION VARIABLE ANNUELLE)
| Critères extra-financiers et qualitatifs | Pondération | Indicateurs de performance 2024 | Taux de paiement Cible 100 % du fixe Maximum 120 % | Appréciation du Conseil |
|---|---|---|---|---|
| Critères RSE : Programme L’Oréal pour le Futur |
Critères RSE : Programme L’Oréal pour le FuturPondération 10 % |
Critères RSE : Programme L’Oréal pour le FuturIndicateurs de performance 2024Cf. indicateurs pages suivantes | Critères RSE : Programme L’Oréal pour le FuturTaux de paiement Cible 100 % du fixe Maximum 120 %105 % |
Critères RSE : Programme L’Oréal pour le FuturAppréciation du Conseil Surperformance. |
| Critères Ressources Humaines |
Critères Ressources HumainesPondération 7,5 % |
Critères Ressources HumainesIndicateurs de performance 2024Cf. indicateurs pages suivantes | Critères Ressources HumainesTaux de paiement Cible 100 % du fixe Maximum 120 %110 % |
Critères Ressources HumainesAppréciation du Conseil Surperformance. |
| Critères Développement Digital |
Critères Développement DigitalPondération 7.5 % |
Critères Développement DigitalIndicateurs de performance 2024Cf. indicateurs pages suivantes | Critères Développement DigitalTaux de paiement Cible 100 % du fixe Maximum 120 %120 % |
Critères Développement DigitalAppréciation du Conseil
Surperformance. Maximum atteint. |
| Critères qualitatifs : Management |
Critères qualitatifs : ManagementPondération 7,5 % |
Critères qualitatifs : ManagementIndicateurs de performance 2024Cf. indicateurs pages suivantes | Critères qualitatifs : ManagementTaux de paiement Cible 100 % du fixe Maximum 120 %120 % |
Critères qualitatifs : ManagementAppréciation du Conseil
Surperformance. Maximum atteint. |
| Critères qualitatifs : Image, Réputation, Relations avec les parties prenantes |
Critères qualitatifs : Image, Réputation, Relations avec les parties prenantesPondération 7,5 % |
Critères qualitatifs : Image, Réputation, Relations avec les parties prenantesIndicateurs de performance 2024Cf. indicateurs pages suivantes | Critères qualitatifs : Image, Réputation, Relations avec les parties prenantesTaux de paiement Cible 100 % du fixe Maximum 120 %119 % |
Critères qualitatifs : Image, Réputation, Relations avec les parties prenantesAppréciation du Conseil Surperformance. |
| TAUX D’ATTEINTE DES OBJECTIFS EXTRA-FINANCIERS ET QUALITATIFS 2024 |
TAUX D’ATTEINTE DES OBJECTIFS EXTRA-FINANCIERS ET QUALITATIFS 2024 Pondération114.2 % |
TAUX D’ATTEINTE DES OBJECTIFS EXTRA-FINANCIERS ET QUALITATIFS 2024 Indicateurs de performance 2024
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TABLEAU DES RÉALISATIONS EXTRA-FINANCIÈRES ET QUALITATIVES POUR 2024
Le Conseil d’Administration du 13 mars 2025 s’est appuyé sur les indicateurs et réalisations suivants, examinés par le Comité des Ressources Humaines et des Rémunérations, pour déterminer le niveau d’atteinte des objectifs extra-financiers et qualitatifs pour 2024.
| Critères RSE : programme L’Oréal pour le Futur | Pondération : 10 % | |
|---|---|---|
| Le programme L’Oréal pour le Futur regroupe les engagements de L’Oréal définis en 2020 en matière de développement durable pour 2030, dont les réalisations 2024 sont synthétisées dans le tableau figurant en 1.4.2. | ||
| TRANSFORMER NOTRE ACTIVITÉ | Résultats 2024 | Rappel 2023 |
| Climat | ||
|
D’ici à 2025, 100 % d'énergie renouvelable (1) pour les sites opérés. |
97 % | 91 % |
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D’ici à 2030, nous réduirons de 50 % en moyenne et par produit fini les émissions de gaz |
- 13 % | - 9,7 % |
| Eau | ||
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D’ici à 2030, 100 % de l’eau utilisée dans les procédés industriels sera recyclée et réutilisée. |
53 % | Non disp. |
| Biodiversité | ||
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D’ici à 2030, 100 % des ingrédients des formules et des matériaux d’emballage biosourcés |
92 % | 88 % |
| Ressources | ||
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D’ici à 2030, 95 % des ingrédients des formules seront biosourcés, issus de minéraux |
66 % | 65 % |
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D’ici à 2030, 100 % des emballages plastiques seront d’origine recyclée ou biosourcée. |
37 % | 32 % |
| ASSOCIER NOTRE ÉCOSYSTÈME À NOTRE TRANSFORMATION | ||
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D’ici à 2030, tous les produits du Groupe seront éco-conçus (2). |
98 % | 96 % |
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D’ici à 2030, nous aiderons 100 000 personnes issues de communautés en difficulté |
71 349 | 37 284 |
