| Date d’autorisation par l’AGE | 30.06.2020 | 21.04.2022 | 21.04.2023 | 23.04.2024 |
|---|---|---|---|---|
| Date d’attribution par le Conseil d’Administration | Date d’attribution par le Conseil d’Administration 30.06.2020 07.10.2021 |
Date d’attribution par le Conseil d’Administration 21.04.2022 13.10.2022 |
Date d’attribution par le Conseil d’Administration 21.04.2023 12.10.2023 |
Date d’attribution par le Conseil d’Administration 23.04.2024 10.10.2024 |
| Nombre total d’actions conditionnelles attribuées | Nombre total d’actions conditionnelles attribuées 30.06.2020 588 750 |
Nombre total d’actions conditionnelles attribuées 21.04.2022 700 000 |
Nombre total d’actions conditionnelles attribuées 21.04.2023 650 580 |
Nombre total d’actions conditionnelles attribuées 23.04.2024 700 000 |
| Dont dix premiers attributaires salariés non mandataires sociaux (1) | Dont dix premiers attributaires salariés non mandataires sociaux (1) 30.06.2020 72 400 |
Dont dix premiers attributaires salariés non mandataires sociaux (1) 21.04.2022 78 400 |
Dont dix premiers attributaires salariés non mandataires sociaux (1) 21.04.2023 70 650 |
Dont dix premiers attributaires salariés non mandataires sociaux (1) 23.04.2024 73 175 |
| Nombre de bénéficiaires | Nombre de bénéficiaires 30.06.2020 2 408 |
Nombre de bénéficiaires 21.04.2022 2 647 |
Nombre de bénéficiaires 21.04.2023 2 763 |
Nombre de bénéficiaires 23.04.2024 2 742 |
| Conditions de performance | Conditions de performance 30.06.2020
|
Conditions de performance 21.04.2022
|
||
| Date d’attribution définitive | Date d’attribution définitive 30.06.2020 08.10.2025 |
Date d’attribution définitive 21.04.2022 14.10.2026 |
Date d’attribution définitive 21.04.2023 13.10.2027 |
Date d’attribution définitive 23.04.2024 11.10.2028 |
| Fin de la période de conservation | Fin de la période de conservation 30.06.2020 N/A |
Fin de la période de conservation 21.04.2022 N/A |
Fin de la période de conservation 21.04.2023 N/A |
Fin de la période de conservation 23.04.2024 N/A |
Le Conseil d’Administration du 6 février 2025 a constaté la réalisation à 100 % des conditions de performance sur les trois années prises en compte par le Plan d’ACAs du 7 octobre 2021 à savoir les années 2022, 2023 et 2024. En conséquence, les bénéficiaires remplissant le 7 octobre 2025 les conditions du Plan, et en particulier celle relative à la condition de présence, recevront 100 % des actions qui leur ont été attribuées.
Pour rappel, 17 000 actions avaient été attribuées à M. Nicolas Hieronimus, Directeur Général, au titre du Plan du 7 octobre 2021. Après application des conditions du Plan, 17 000 actions seront définitivement acquises par M. Nicolas Hieronimus.
| Plan d’ACAs du 7 octobre 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | Moyenne arithmétique des |
|---|---|---|---|---|
| 50 % croissance du chiffre d’affaires comparable par rapport à celle d’un panel de concurrents* | 50 % croissance du chiffre d’affaires comparable par rapport à celle d’un panel de concurrents*2022 + 7,3 points(+ 10,9 %/+ 3,6 %) |
50 % croissance du chiffre d’affaires comparable par rapport à celle d’un panel de concurrents*2023 + 5,8 points(+ 11,0 %/+ 5,2 %) |
50 % croissance du chiffre d’affaires comparable par rapport à celle d’un panel de concurrents*2024 +2 points(+ 5,1 %/+ 3,1 %) |
50 % croissance du chiffre d’affaires comparable par rapport à celle d’un panel de concurrents*Moyenne arithmétique des + 5,03 points |
| 50 % évolution du résultat d’exploitation du Groupe | 50 % évolution du résultat d’exploitation du Groupe 2022 + 21,00 % (6 160,3/7 456,9) |
50 % évolution du résultat d’exploitation du Groupe 2023 + 9,20 %(7 456,9/8 143,3) |
50 % évolution du résultat d’exploitation du Groupe 2024 + 6,68 points(8 143,3/8 687,5) |
50 % évolution du résultat d’exploitation du Groupe Moyenne arithmétique des + 12,29 % |
* Le panel se compose des sociétés suivantes : Unilever, Procter & Gamble, Estée Lauder, Shiseido, Beiersdorf, Kenvue, Henkel, LVMH, Kao, Coty.
