| Comités | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Conseil d’Administration | Stratégie et Développement Durable | Audit | Nominations et Gouvernance | Ressources Humaines et Rémunérations | |
| 7 réunions | 6 réunions | 5 réunions | 5 réunions | 5 réunions | |
| M. Jean-Paul Agon | 100 % | 100 % | |||
| M. Nicolas Hieronimus | 100 % | ||||
| Mme Françoise Bettencourt Meyers | 100 % | 100 % | 100 % | 100 % | |
| M. Paul Bulcke | 100 % | 100 % | 100 % | 100 % | |
| Mme Sophie Bellon | 100 % | 100 % | 100 % | ||
| M. Patrice Caine | 100 % | 100 % | 100 % | ||
| Mme Fabienne Dulac | 100 % | 100 % | 80 % | ||
| Mme Belén Garijo* | 100 % | 0 % | |||
| Mme Béatrice Guillaume-Grabisch | 100 % | 100 % | |||
| M. Thierry Hamel | 100 % | 100 % | |||
| Mme Ilham Kadri | 86 % | 100 % | |||
| M. Jean-Victor Meyers | 100 % | 100 % | |||
| M. Nicolas Meyers | 100 % | 100 % | |||
| Mme Virginie Morgon | 100 % | 100 % | |||
| M. Alexandre Ricard | 100 % | 100 % | |||
| M. Jacques Ripoll ** | 100 % | 100 % | |||
| M. Benny de Vlieger | 100 % | 100 % | |||
| MOYENNE 2024 | 99,2 % | 100 % | 100 % | 100 % | 82,9 % |
* Administrateur ayant quitté le Conseil à l’issue de l’Assemblée Générale du 23 avril 2024., avec une indisponibilité sur deux réunions du Comité dont elle était membre en 2024.
** Administrateur ayant rejoint le Conseil et le Comité d’Audit à l’issue de l’Assemblée Générale du 23 avril 2024.
Le Conseil d’Administration détermine chaque année les orientations stratégiques de L’Oréal, qui intègrent les enjeux liés au changement climatique et plus généralement les sujets de développement durable, d’éthique ainsi que la raison d’être « Créer la beauté qui fait avancer le monde ». Le Conseil veille à la mise en œuvre des orientations stratégiques, conformément à son intérêt social, en considérant les enjeux sociaux et environnementaux de son activité.
La situation économique et financière, ainsi que la situation de la trésorerie, sont revues au moins deux fois par an en séance du Conseil au moment de l’arrêté des comptes annuels et de l’examen des comptes semestriels, ou à tout autre moment si nécessaire.
Chacun des quatre Comités d’Études mis en place par le Conseil d’Administration pour instruire les sujets relevant de leur domaine d’expertise est impliqué dans la détermination et le suivi de la stratégie. Les travaux des Comités font systématiquement l’objet d’un compte rendu présenté par leur Président lors des séances du Conseil.
Les travaux du Conseil d’Administration s’appuient sur un Règlement Intérieur. Il est reproduit intégralement dans le présent document, lequel est accessible sur le site Internet loreal-finance.com Il est mis à jour par le Conseil d’Administration afin de tenir compte de l’évolution des lois et règlements, des bonnes pratiques de gouvernement d’entreprise et de son propre mode de fonctionnement, notamment dans le cadre de l’évaluation annuelle de ses travaux.
La composition du Conseil d’Administration de L’Oréal, les règles qu’il s’impose, son mode de fonctionnement et les travaux qu’il a menés dans l’année, évalués tous les ans par les administrateurs, ainsi que les décisions prises, sont détaillés au 2.2 et 2.3.
