Éthique
Un engagement soutenu auprès des Nations Unies
L’Oréal est signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2003, des Women’s Empowerment Principles(1) de UN Women depuis 2014 et soutient les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies.
Récompensé sur les Women’s Empowerment Principles(1)
En 2016, Jean-Paul Agon, Président-Directeur Général de L’Oréal, a reçu le CEO Leadership Award des Women’s Empowerment Principles. Les Women’s Empowerment Principles, une initiative de UN Women et du Pacte Mondial des Nations Unies, vise à promouvoir l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes sur le lieu de travail, le marché et au sein de la communauté.
L’Oréal engagé sur les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies
Le 1er janvier 2016, les 17 Objectifs de Développement Durable du Programme de développement durable à l’horizon 2030 – adopté par les dirigeants du monde en septembre 2015 lors d’un Sommet historique des Nations Unies – sont entrés en vigueur. Au cours des 15 prochaines années, grâce à ces nouveaux objectifs qui s’appliquent à tous, les pays se mobiliseront pour mettre fin à toutes les formes de pauvreté, combattre les inégalités et lutter contre le changement climatique. En tant qu’entreprise citoyenne, L’Oréal est d’ores et déjà très engagé sur 14 des 17 objectifs.

Une conduite responsable des affaires reconnue par le Pacte Mondial des Nations Unies
Depuis sa création en 2013, L’Oréal fait partie de l’indice boursier du Pacte Mondial des Nations Unies, qui réunit les sociétés qui ont surpassé les marchés financiers avec un rendement de plus de 25 %, et a rejoint en 2015 le Global Compact LEAD des Nations-Unies, qui rassemble les entreprises les plus engagées en matière de développement durable.

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(1) Principes d’Autonomisation des Femmes.

