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L’Oréal en chiffres

Un modèle économique robuste et équilibré.

Le groupe réalise en 2017 une croissance dynamique de son chiffre d’affaires et des résultats robustes. La rentabilité d’exploitation et les cash-flows atteignent des niveaux records, confirmant la capacité du modèle économique de L’Oréal à délivrer une performance solide et fortement créatrice de valeur.

Notre profil

1er

groupe cosmétique mondial 

150

pays

498

brevets déposés en 2017

82 600

collaborateurs

34

marques

Notre performance

Le business model équilibré de L’Oréal permet de construire une dynamique de croissance profitable et pérenne.

26,02 Mds €

chiffre d'affaires en 2017

+ 4,8 %

croissance du chiffre d'affaires à données comparables 

Répartition du chiffre d'affaires 2017 (en %)

Divisions opérationnelles

  •  46,6 % : Produits Grand Public
  • 32,5 % : L'Oréal Luxe
  • 12,9 % : Produits Professionnels
  • 8,0 % : Cosmétique Active

Zones géographiques

  • 31,2 % : Europe de l'Ouest
  • 28,3 % : Amérique du Nord

40,5 % Nouveaux Marchés

  • 23,6 % : Asie Pacifique
  • 7,5 % : Amérique latine
  • 6,7 % : Europe de l'Est
  • 2,7 % : Afrique, Moyen-Orient

Métiers

  • 29,3 % : Soin de la peau
  • 27,9 % : Maquillage
  • 17,5 % : Soin du cheveu
  • 11,8 % : Coloration
  • 9,2 % : Parfums
  • 4,3 % : Autres

Poids du digital dans le chiffre d'affaires 

2,1 Mds €

de chiffre d'affaires en e-commerce

8,0 %

du chiffre d'affaires consolidé en e-commerce

+ 33,6 %

croissance en 2017 du chiffre d’affaires en e-commerce à données comparables 

Chiffre d'affaires consolidé (en millions d'€) 

+ 4,8 % 

en 2017 x

Notre résultat

4,68 Mds €

résultat d'exploitation

+ 7,6 %

croissance du dividende par action

Marge d’exploitation record à 18,0 % du chiffre d’affaires

Résultat d'exploitation

En millions d'€

+ 3,0 %

croissance du résultat d'exploitation de 2017

Marge d’exploitation (en %)

Résultat net hors éléments non récurrents part
du groupe 

En millions d'€

+ 2,8 %

croissance du résultat net hors éléments non récurrents part du groupe 

Bénéfice net
par action 

En €

+ 3,0 %

bénéfice net par action en 2017

Une rentabilité d'exploitation équilibrée

Rentabilité par Division

En % du chiffre d'affaires de la Division

20,8 % 

Total Divisions opérationnelles

Rentabilité par Zone

En % du chiffre d'affaires de la Zone

Une situation financière solide au 31 décembre 2017

Excédent de trésorerie

1 872

millions d’euros

Les notations court terme

A1+

Standard & Poor's
Septembre 2017

Prime 1

Moody's
Mai 2017

F1+

Fitch Ratings
Septembre 2017

Investissements

4,9%

du chiffre d'affaires

Politique dynamique envers les actionnaires

Dividende

  • Dividende majoré
  • Dividende par action

En €

4.0 3.5 3.0 2.5 2.0 1.5 1.0 0.5 0 2014 2009 2013 2008 2016 2011 2015 2010 2017 2012 2,50 € 2,75 € 2,30 € 2,53 € 2,00 € 2,20 € 1,80 € 1,50 € 1,44 € 2,70 € 2,97 € 3,10 € 3,41 € 3,30 € 3,63 € 3,55 € 3,90 €
3,90 €

dividende majoré de 10 % pour les actions inscrites au nominatif depuis le 31 décembre 2015 

+ 7,6 % 

croissance du dividende en 2017

Taux de distribution

53,4 % 

taux de distribution en % du résultat 

En % du résultat

184,95 €

cours de l’action au 31 décembre 2017

103,7 Mds €

capitalisation boursière 

Nos indicateurs 2017 « Sharing Beauty With All »

Programme de responsabilité sociétale et environnementale

Le programme de responsabilité sociétale et environnementale « Sharing Beauty With All  x», lancé en 2013, a pour objectif de faire de L’Oréal une entreprise exemplaire en matière d’innovation, de production, de consommation durable et de partage de sa croissance avec toutes les parties prenantes du Groupe.

76 %

des nouveaux produits analysés présentent un profil environnement ou social
amélioré 

- 73 %

d’émissions de CO2 en valeur absolue dans les usines et centrales de distribution par rapport à 2005

- 48 %

de consommation d'eau par rapport à 2005

- 37 %

de génération de déchets par rapport à 2005

3 A

du CDP 

91 %

des marques ont évalué leur impact environnement ou social

53 505

personnes issues de communautés en difficultés sociales et financières ont pu accéder à un emploi 

82 %

des fournisseurs stratégiques  du Groupe ont été évalués et sélectionnés sur la base de leur performance sur les plans environnemental et social

96 %

des employés permanents du Groupe bénéficient d’une couverture santé alignée sur les meilleures pratiques de leur pays de résidence

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