Des propositions pour plus d’éthique en entreprise
Lancé en 2009, l’Ethics Day est devenu une date clé dans le calendrier du groupe L’Oréal : elle rassemble de plus en plus de collaborateurs actifs et engagés.
Une journée de dialogue
Plus de 60 % des collaborateurs provenant de 71 pays, ont participé à la neuvième édition de l’Ethics Day. Plus de 5 700 questions ont été posées en direct au Président-Directeur Général, Jean-Paul Agon, aux patrons de pays et aux membres du Comité Exécutif. Cette forte participation témoigne de l’intérêt grandissant des équipes pour cet événement et traduit leur maturité sur les sujets d’éthique des affaires.
Des pistes pour progresser ensemble
À l’occasion de l’édition 2017, les collaborateurs ont également participé à un premier sondage mondial de huit questions sur l’éthique. La question « Que pouvons-nous faire de plus sur l’éthique à L’Oréal ? » a généré plus de 1 100 suggestions, issues de 64 pays. Des propositions riches d’enseignements qui seront suivies d’actions concrètes. Les pays contribueront en mettant en œuvre, partout où cela est possible, les suggestions émises par leurs collaborateurs afin de continuer à avancer ensemble avec intégrité, respect, courage et transparence.
