Opérations

  • 39  usines et 148 centrales de distribution dans le monde

  • 100  sites neutres en carbone à fin 2021

Antoine Vanlaeys

Directeur Général Opérations

Cette année encore, l’expertise et l’engagement des équipes Opérations ont accompagné la croissance du Groupe. Dans un contexte de chaîne logistique mondiale perturbée, elles ont démontré leur agilité et leur résilience, tout en poursuivant leur trajectoire de transformation digitale, durable et d’innovation.

  • 6,4  milliards de produits mis sur le marché

  • 89 000  plus de 89 000 bénéficiaires du programme Solidarity Sourcing 

États-Unis

La plus grande filiale de L’Oréal atteint la neutralité carbone

Sites de production, centrales de distribution, sites administratifs ou encore de recherche : les 25 sites de la filiale américaine de L’Oréal aux États-Unis, répartis dans 12 États, ont atteint la neutralité carbone pour les émissions directes et indirectes (scopes 1 et 2). Parmi les actions retenues pour y parvenir : la maîtrise des consommations d’énergie, le choix de fournisseurs d’énergies renouvelables, l’aménagement d’installations directement sur les sites ou encore l’utilisation de gaz issu de la décomposition de matières organiques. Autre exemple qui témoigne de la détermination du Groupe dans ses engagements durables : le site de production de Florence, dans le Kentucky, s’est équipé de la plus grande station photovoltaïque commerciale de cet État. Elle fournit 1,4 MW de puissance grâce à 4 140 panneaux solaires.

Chine

Voyage au cœur de la digitalisation de la chaîne logistique

Slavik Wu, Directeur Supply Chain, Produits Grand Public, L’Oréal Chine, nous emmène au cœur de la chaîne logistique, dont la digitalisation a été accélérée pour répondre à l’explosion du e-commerce. Grâce au talent des équipes, au machine learning et à l’intelligence artificielle, les équipes de la chaîne logistique se réinventent pour offrir des services toujours plus efficaces et durables.

Version texte

Brésil

L’excellence en matière de santé, de sécurité et de bien-être reconnue

Le RoSPA a décerné à L’Oréal Brésil le prestigieux Trophée Sir George Earle, qui récompense les meilleures pratiques en matière de santé, de sécurité et de bien-être. Ce Trophée a la particularité de s’intéresser aussi bien aux pratiques internes au travail, qu’à celles à l’extérieur du monde professionnel. Le jury a notamment souligné les engagements de la Direction de L’Oréal sur ce terrain, l’implication des collaborateurs dans le développement des initiatives, le programme Safe@Work-Safe@Home, qui a pour objectif de partager la culture santé et sécurité de L’Oréal au sein des familles et des communautés, et le programme Safe Driving, qui vise à promouvoir la sensibilisation à la sécurité routière. La sécurité est l’une des priorités fondamentales des Opérations, et ce Trophée vient confirmer les bonnes pratiques de L’Oréal en la matière.